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(一)具有2年以上投資經(jīng)歷,且滿足以下條件之一:
家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬元;
家庭金融資產(chǎn)不低于500萬元;
近3年本人年均收入不低于40萬元。 -
(二)最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬元的法人單位。
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(三)金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
根據(jù)銀保監(jiān)會和中國信托業(yè)協(xié)會有關(guān)信托文化建設(shè)的工作部署,2021年是信托文化普及年,杭州工商信托通過舉辦內(nèi)控合規(guī)管理主題培訓(xùn)、信托文化學(xué)習(xí)及全員考試、開展“信托文化之清廉文化建設(shè)暨紀(jì)律教育月”活動等,深入推進(jìn)信托文化建設(shè)工程。
為持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育和清廉金融文化建設(shè),扎實(shí)開展“信托文化之清廉文化建設(shè)暨紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動,9月26日下午,杭州工商信托黨委組織召開黨史專題黨課暨信托文化建設(shè)專題講座。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體員工參會。
公司黨委委員、總裁江龍以“弘揚(yáng)信托文化,堅(jiān)定發(fā)展信心,實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展”為題,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)控合規(guī)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、企業(yè)文化等方面,從理解信托文化的內(nèi)核、辯證認(rèn)識內(nèi)外部環(huán)境、保持戰(zhàn)勝困難的精氣神、干事業(yè)揚(yáng)文化四部分作信托文化建設(shè)暨紀(jì)律教育專題講座。江總指出,推進(jìn)信托文化建設(shè),旨在打造公司新的核心競爭力,實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。在信托業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,公司要牢固樹立受托人意識,堅(jiān)定信念,保持精氣神,積極落實(shí)各項(xiàng)工作部署。
會上,公司黨委書記、董事長虞利明以“傳承建黨精神、筑牢紀(jì)律防線”為題,結(jié)合清廉金融文化建設(shè)要求,宣講習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神并作廉政黨課。虞董事長強(qiáng)調(diào),要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為科學(xué)指引,立足新發(fā)展階段,自覺踐行新發(fā)展理念,深入貫徹習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記在慶祝建黨百年系列活動時(shí)的重要講話精神,縱深推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育和清廉金融文化建設(shè)。他指出,信任不能代替監(jiān)督,黨風(fēng)廉政不是一個(gè)人的事情,是需要公司全體黨員干部員工堅(jiān)定信念、上下齊心、保持韌勁、穩(wěn)扎穩(wěn)打,共同推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展;同時(shí)要求全體員工“守心”“守責(zé)”“守線”,在工作中大力發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、傳承偉大建黨精神,賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈,以昂揚(yáng)向上的奮斗姿態(tài),凝聚發(fā)展共識,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,擔(dān)當(dāng)作為,砥礪前行。