合格投資者提示-
（一）具有2年以上投資經(jīng)歷，且滿足以下條件之一：
家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬元；
家庭金融資產(chǎn)不低于500萬元；
近3年本人年均收入不低于40萬元。 -
（二）最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬元的法人單位。
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（三）金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
首頁2023年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，是杭州亞運(yùn)會(huì)舉辦之年，也是“信托文化深化年”。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于辦好杭州亞運(yùn)會(huì)的重要指示精神以及市委市政府決策部署，持續(xù)深入推進(jìn)信托文化建設(shè)、清廉金融文化建設(shè)、提升職工信托服務(wù)技能，圍繞上級工會(huì)關(guān)于開展服務(wù)保障杭州亞運(yùn)會(huì)勞動(dòng)和技能競賽“八比八賽”活動(dòng)要求，杭州工商信托工會(huì)以“黨建引領(lǐng)強(qiáng)文化 信托服務(wù)有作為”為主題，于7月26日-28日開展“迎亞運(yùn)”信托文化與信托服務(wù)主題大比武，以創(chuàng)新活動(dòng)形式推動(dòng)信托文化與信托服務(wù)工作落地落實(shí)。
本次比賽的出題范圍涵蓋習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大報(bào)告、信托文化建設(shè)、合規(guī)建設(shè)、廉潔執(zhí)業(yè)、信托業(yè)監(jiān)管政策、公司內(nèi)控制度、員工行為守則等內(nèi)容，題型為判斷題、單選題、多選題。比賽分初賽、決賽兩輪進(jìn)行，初賽面向公司全員進(jìn)行線上答題，決賽為得分前30名的員工進(jìn)行線下考試，異地部門員工線上同步參與。本次活動(dòng)得到了員工的踴躍參與，最終來自財(cái)富管理三部的柳夢露、資本市場部的徐士茹等10名員工榮獲一、二、三等獎(jiǎng)，公司黨委委員、工會(huì)主席徐惠鋒為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)。
舉辦本次技能大比武旨在以“當(dāng)好主人翁 亞運(yùn)立新功”服務(wù)保障杭州亞運(yùn)會(huì)勞動(dòng)和技能競賽為載體抓手，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工堅(jiān)定理想信念，加快提高技能水平，推動(dòng)公司更好地發(fā)揮信托功能、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)人民美好生活需要，形成全員參與亞運(yùn)、服務(wù)亞運(yùn)、奉獻(xiàn)亞運(yùn)的良好氛圍，助力打贏經(jīng)濟(jì)翻身仗、亞運(yùn)攻堅(jiān)仗。
公司始終堅(jiān)持“黨建帶工建，工建促黨建”。工會(huì)圍繞走進(jìn)“修身之道”、開啟“發(fā)現(xiàn)之旅”、助力“強(qiáng)體之行”、擊掌“陽光之約”、履行“關(guān)愛之心”、創(chuàng)建“員工之家”，打造“成長之家”“幸福之家”“活力之家”“愛心之家”“溫馨之家”“榮譽(yù)之家”工會(huì)家園文化品牌。今年以來，公司工會(huì)根據(jù)上級工會(huì)的年度重點(diǎn)任務(wù)及工作實(shí)際，先后派員參加市金融工會(huì)舉辦的金融女員工服務(wù)禮儀技能大賽、工會(huì)新任財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織開展信托文化常識知識勞動(dòng)技能競賽等“迎亞運(yùn) 提技能 促服務(wù)”系列活動(dòng)，同時(shí)組織開展“迎杭州亞運(yùn) 展工信風(fēng)采”公司首屆乒乓球比賽、策劃開展公司第二屆“家庭日”等特色主題活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工歸屬感，培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、展現(xiàn)新氣象、作出新貢獻(xiàn)，助力公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。