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(一)具有2年以上投資經(jīng)歷,且滿足以下條件之一:
家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬元;
家庭金融資產(chǎn)不低于500萬元;
近3年本人年均收入不低于40萬元。 -
(二)最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬元的法人單位。
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(三)金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
今天,由上海證券報社主辦的第十三屆“誠信托”獎評選結(jié)果揭曉,杭州工商信托在18家參選公司中脫穎而出,榮獲“誠信托”行業(yè)文化獎。
信托文化是推動行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的堅定力量,是行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的不竭動力。今年是信托文化建設(shè)元年,作為信托業(yè)內(nèi)權(quán)威的評獎活動之一,“誠信托”獎評選活動新設(shè)“誠信托”行業(yè)文化獎。通過重點考察公司向投資者分配的信托收益、社會公益、投資者教育等方面的成績,評選出在服務(wù)實體經(jīng)濟、滿足投資者需要、推動社會進步、依法合規(guī)經(jīng)營等方面表現(xiàn)突出的信托公司。
2019年底,中國信托業(yè)協(xié)會開展以“弘揚信托文化、強化合規(guī)建設(shè)”為主題的年會,首次旗幟鮮明地提出信托行業(yè)要加強文化建設(shè)。信托業(yè)要從2020年開始連續(xù)用5年的時間,開展信托文化教育年、信托文化普及年、信托文化確立年、信托文化深化年、信托文化提升年的主題活動,推動信托文化建設(shè)有步驟、有計劃地向縱深開展,最終建成有中國特色的信托文化。
為推動信托公司回歸受托人定位,更好地服務(wù)實體經(jīng)濟和人民群眾幸福生活,今年6月,中國銀保監(jiān)會指導(dǎo)中國信托業(yè)協(xié)會發(fā)布了《信托公司信托文化建設(shè)指引》?!吨敢诽岢觯磐形幕侵感磐泄疽孕磐嘘P(guān)系為基礎(chǔ),以受益人合法利益最大化為目標(biāo),回歸信托本源,服務(wù)實體經(jīng)濟,滿足人民群眾日益增長的財富管理需求,形成“誠信、專業(yè)、勤勉、盡責(zé)”的良好價值理念。信托文化包括服務(wù)、民生、責(zé)任、底線、品質(zhì)五大內(nèi)容。
多年來,杭州工商信托秉承“專業(yè)、精致、恒久”的經(jīng)營理念,將“服務(wù)、民生、責(zé)任、底線、品質(zhì)”的信托文化內(nèi)涵與企業(yè)文化相融相生;將信托文化建設(shè)與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理相得益彰;將信托文化建設(shè)工作與企業(yè)文化、品牌文化工作同頻共振。
公司弘揚“滿足人民群眾需要的宗旨文化”。持續(xù)開展消費者保護、金融知識普及相關(guān)宣傳教育活動,舉行“2019(第八屆)杭州工商信托西湖金融論壇”等行業(yè)影響力較大的活動。
公司弘揚“推動社會進步的責(zé)任文化”, 發(fā)動社會力量及愛心客戶參與慈善活動。全年發(fā)起設(shè)立“陽光2號母親微笑行動”“陽光3號聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”“陽光5號教育助學(xué)”三個慈善信托。
今年,杭州工商信托成立了信托文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加大力度貫徹落實監(jiān)管機構(gòu)關(guān)于信托文化建設(shè)的部署和要求,組織協(xié)調(diào)公司信托文化建設(shè)工作;積極謀劃擬訂信托文化建設(shè)五年規(guī)劃;組織研討,大力推進信托文化建設(shè)各項具體舉措。
未來,杭州工商信托將扎實推動信托文化建設(shè)有步驟、有計劃地向縱深開展,并與公司“機制賦能、專業(yè)賦能、品牌賦能、科技賦能”四項賦能工程緊密結(jié)合,進一步優(yōu)化理念體系建設(shè)、文化厚植工作和文化傳播工作,探索具有公司特色的信托文化建設(shè)之路,朝向高質(zhì)量發(fā)展的方向踏實前行、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。