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(一)具有2年以上投資經(jīng)歷,且滿足以下條件之一:
家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬元;
家庭金融資產(chǎn)不低于500萬元;
近3年本人年均收入不低于40萬元。 -
(二)最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬元的法人單位。
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(三)金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
在公司重新登記20周年紀(jì)念日到來之際,杭州工商信托舉行紀(jì)“廿”春種活動(dòng),活動(dòng)以“二十正青春,萬物皆生長”為主題,鼓勵(lì)全體員工堅(jiān)持初心、抱有勇氣,向下扎根、向上開花。在新的發(fā)展時(shí)期,相信自己有創(chuàng)造更美好新世界的機(jī)會(huì)、責(zé)任、勇氣和韌性。
在2003年重新登記儀式上,杭州工商信托人鮮明提出“專業(yè)、精致、恒久”的經(jīng)營理念?!皩I(yè)”是立足之基石,杭州工商信托人堅(jiān)持走專業(yè)化道路、育專業(yè)化隊(duì)伍,注重金融能力與產(chǎn)業(yè)能力的結(jié)合,以專業(yè)能力驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新;“精致”是業(yè)務(wù)服務(wù)之品質(zhì),杭州工商信托人精益求精,“十日一水,五日一石”,以匠人之心創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),提供卓越服務(wù),不負(fù)客戶的每一份托付;“恒久”是行穩(wěn)致遠(yuǎn)之理想,杭州工商信托人致力于為客戶創(chuàng)造與守護(hù)恒久價(jià)值,追求公司的可持續(xù)發(fā)展與基業(yè)長青。
近年來,杭州工商信托吸引了一批高學(xué)歷、高素質(zhì)的金融綜合人才,打造了一支高素質(zhì)、多能型、勇搏市場沖浪的復(fù)合型人才隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)平均年齡約35歲,青年力量突出。
作為一家不斷成長的創(chuàng)業(yè)型公司,杭州工商信托始終堅(jiān)持基于信任與共享、共擔(dān)的合伙人文化,創(chuàng)建“以合伙人文化、鑄專業(yè)化隊(duì)伍為核心”的黨建品牌,致力于培養(yǎng)出四類人才:基礎(chǔ)扎實(shí)、作風(fēng)過硬的專業(yè)人才;技術(shù)精湛、積極創(chuàng)新的技術(shù)人才;視野寬廣、素質(zhì)全面的綜合人才以及駕馭全局、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的管理人才。為此,公司積極構(gòu)建多元化培訓(xùn)體系,像培育森林一樣,提供充足的養(yǎng)分,營造良好的水土,讓播撒的種子生根發(fā)芽、讓稚嫩的樹苗茁壯成長、讓移栽的大樹枝繁葉茂,以優(yōu)良的人才生態(tài)賦能公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。