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(一)具有2年以上投資經(jīng)歷,且滿足以下條件之一:
家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬元;
家庭金融資產(chǎn)不低于500萬元;
近3年本人年均收入不低于40萬元。 -
(二)最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬元的法人單位。
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(三)金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
7月28日下午,杭州工商信托黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育調(diào)研成果交流會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述精神,深入交流調(diào)研成果,并圍繞正反面典型案例進(jìn)行研討剖析。公司黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨委書記、董事長余南軍主持會(huì)議并作交流發(fā)言、點(diǎn)評(píng)發(fā)言和總結(jié)講話,公司其他領(lǐng)導(dǎo)作交流發(fā)言或書面交流,公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員及中層管理人員列席會(huì)議。
會(huì)議通報(bào)了公司開展調(diào)查研究的整體情況。主題教育開展以來,在金投集團(tuán)黨委的指導(dǎo)下,公司黨委將大興調(diào)查研究擺在突出位置,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述和重要指示批示精神,堅(jiān)持問題導(dǎo)向精心確定調(diào)研選題,認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“浦江經(jīng)驗(yàn)”,深入一線,綜合運(yùn)用內(nèi)部調(diào)研、同業(yè)交流、機(jī)構(gòu)走訪等多種手段開展調(diào)研,發(fā)現(xiàn)和掌握了許多活情況、真問題,形成7份調(diào)研報(bào)告及一些有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果,有的已經(jīng)轉(zhuǎn)化為公司制度和實(shí)際工作舉措。交流會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別圍繞“建立高效組織架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制”“探索以“黨建+”模式為公司轉(zhuǎn)型提供保障的具體實(shí)施路徑”“推進(jìn)服務(wù)信托業(yè)務(wù)的體系化展業(yè)”“信托轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中證券投資業(yè)務(wù)面臨的挑戰(zhàn)與業(yè)務(wù)支持質(zhì)效的提升路徑”“城市更新調(diào)研及更新基金金融服務(wù)”等調(diào)研主題,重點(diǎn)就調(diào)研開展、問題情況、原因剖析和整改舉措等內(nèi)容進(jìn)行了匯報(bào)交流。公司黨委書記、董事長余南軍就調(diào)研課題“建立高效組織架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制”作了交流發(fā)言,并對(duì)江龍、汪勇、馬曉濤、徐惠鋒等公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的交流發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。大家一致認(rèn)為,調(diào)查研究是我們黨的傳家寶,是做好各項(xiàng)工作的基本功。通過調(diào)查研究,更加深刻感悟到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的真理力量和實(shí)踐偉力,更加深刻感悟到“兩個(gè)確立”的決定性意義,更加增強(qiáng)了運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺,更加堅(jiān)定了推動(dòng)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)綜合金融服務(wù)商的信心和決心。
余南軍同志在總結(jié)時(shí)指出,要進(jìn)一步提高政治站位,堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改貫通起來,有機(jī)融合、一體推進(jìn),以全面從嚴(yán)治黨的力度,把主題教育的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位;要持續(xù)深化調(diào)查研究,注重調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用,理清思路、統(tǒng)一思想、學(xué)會(huì)方法,站在全局和長遠(yuǎn)的角度統(tǒng)籌施策,立足公司下半年“抓業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的工作思路,結(jié)合三年發(fā)展計(jì)劃、“三轉(zhuǎn)三增三爭先”專題活動(dòng)、“我來干,我負(fù)責(zé)”攻堅(jiān)克難實(shí)踐活動(dòng)制定落實(shí)舉措,促進(jìn)公司自身規(guī)劃與服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)人民美好生活需要的融合連接,不斷提升公司整體服務(wù)能力和轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)力。
余南軍同志強(qiáng)調(diào),公司上下要牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求,堅(jiān)持把調(diào)查研究貫穿主題教育始終,帶動(dòng)各條線各部門同題共答、同向發(fā)力、同頻共振,持續(xù)推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化清單;要樹牢“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,堅(jiān)守受托人定位,助力杭州打贏“經(jīng)濟(jì)翻身仗、亞運(yùn)攻堅(jiān)仗”,以業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與管理提升的成效體現(xiàn)主題教育的成果,在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下,科學(xué)把握新發(fā)展階段,堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,為支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。