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(一)具有2年以上投資經(jīng)歷,且滿足以下條件之一:
家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬元;
家庭金融資產(chǎn)不低于500萬元;
近3年本人年均收入不低于40萬元。 -
(二)最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬元的法人單位。
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(三)金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
2009年1月10日下午,公司召開了由全體員工參加的2008年度工作總結(jié)會議。
會上,首先由研發(fā)部、合規(guī)與風(fēng)險管理部分別主持開展了“業(yè)務(wù)發(fā)展與創(chuàng)新”、“合規(guī)與風(fēng)險管理”兩大主題研討,大家圍繞主題紛紛討論了“業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的資產(chǎn)管理方向”、“信托的投行文化”、“深化與金融機構(gòu)合作”、“中臺在全面風(fēng)險管理中所起的作用”、“身邊的合規(guī)文化”、“受托人責(zé)任”等方面內(nèi)容。
隨后,丁建萍總裁作了二00八年工作總結(jié)報告并提出二00九年工作思路。丁總指出,2008年,公司引入國際戰(zhàn)略投資者摩根士丹利,在公司的發(fā)展史上具有里程碑意義。在2008年,公司治理結(jié)構(gòu)的改善及實施的組織架構(gòu)調(diào)整等一系列制度變革,為公司進一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。丁總重申了公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略(即:構(gòu)建以組合投資為主要特征的資產(chǎn)管理架構(gòu),建立以帳戶管理為核心的內(nèi)部管理體系),強調(diào)公司將堅定不移地走資產(chǎn)管理道路,朝著一流的資產(chǎn)管理機構(gòu)的目標(biāo)邁進。丁總鼓勵全體員工在嚴(yán)峻的市場環(huán)境下,堅定信心,積極進取,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)輝煌。
首席執(zhí)行官楊凱先生做了重要講話,鼓勵大家發(fā)揚團隊精神,積極主動地推進公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施。
最后,公司召開了職工大會,審議了《二00八年度工會工作報告》及經(jīng)費審查委員會的工作報告。