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(一)具有2年以上投資經(jīng)歷,且滿足以下條件之一:
家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬(wàn)元;
家庭金融資產(chǎn)不低于500萬(wàn)元;
近3年本人年均收入不低于40萬(wàn)元。 -
(二)最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬(wàn)元的法人單位。
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(三)金融管理部門(mén)視為合格投資者的其他情形。
2018年7月12日-13日,杭州工商信托召開(kāi)了2018年半年度工作會(huì)議。會(huì)議議程包括團(tuán)隊(duì)分享交流、工作總結(jié)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容。
會(huì)上,公司商人業(yè)務(wù)部、房地產(chǎn)基金部、運(yùn)營(yíng)部、科技信息部派出代表,分別就各自板塊的業(yè)務(wù)及管理信息、經(jīng)驗(yàn)、工作進(jìn)展等進(jìn)行了分享與交流,內(nèi)容涵蓋了公司供應(yīng)鏈金融、資產(chǎn)證券化等新業(yè)務(wù)進(jìn)展、“投資化”、“基金化”、“房地產(chǎn)+”戰(zhàn)略實(shí)踐、流程梳理及數(shù)據(jù)治理等方面。
丁建萍總裁回顧了公司上半年的經(jīng)營(yíng)基本情況與業(yè)務(wù)特點(diǎn),并結(jié)合當(dāng)前的宏觀形勢(shì)、監(jiān)管導(dǎo)向與市場(chǎng)變化,深入分析公司當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,指出存在的不足,并對(duì)公司下半年的工作重點(diǎn)作出部署,鼓勵(lì)員工堅(jiān)定信心,積極準(zhǔn)備,把握機(jī)遇,進(jìn)一步深化戰(zhàn)略執(zhí)行,推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。