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(一)具有2年以上投資經(jīng)歷,且滿足以下條件之一:
家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬元;
家庭金融資產(chǎn)不低于500萬元;
近3年本人年均收入不低于40萬元。 -
(二)最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬元的法人單位。
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(三)金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
2023年是信托文化建設(shè)深化年。為持續(xù)推進信托文化建設(shè),加強全員對信托文化的學習,增強從業(yè)使命感與責任感,全面提升公司員工的職業(yè)素養(yǎng),2月23日下午,杭州工商信托組織全體員工參加由中國信托業(yè)協(xié)會舉辦的“信托公司信托文化建設(shè)”專題培訓(xùn),系統(tǒng)性推動信托文化建設(shè)向縱深發(fā)展。
公司員工在仔細學習中國信托業(yè)協(xié)會發(fā)布的《信托文化建設(shè)工作手冊》的基礎(chǔ)上,積極登入在線學習平臺,認真參加培訓(xùn)。通過專家對《信托文化建設(shè)工作手冊》的詳盡解讀,進一步加深對信托文化的理解及信托文化建設(shè)所涉方面工作的了解,明確自身職業(yè)素養(yǎng)所需提升的方向和重點。
黨的二十大報告指出,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,必須堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路,增強文化自信。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是“信托文化深化年”,公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),把學習貫徹黨的二十大精神與持續(xù)推進信托文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,堅守“人民金融”的底色、堅持“信托為民”的初心,按照信托文化建設(shè)“三理三優(yōu)兩規(guī)范”活動要求,以“三轉(zhuǎn)三增三爭先”專題活動為抓手,進一步完善組織架構(gòu)、制度體系和工作流程,加強專業(yè)人才儲備,完善激勵約束機制,重點推進信托文化建設(shè)的體制機制在公司真正落地實施,推動信托文化與發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、企業(yè)文化融合,形成信托文化建設(shè)與公司經(jīng)營管理良性互動,以文化之力凝聚發(fā)展之勢,助推公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。