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(一)具有2年以上投資經(jīng)歷,且滿足以下條件之一:
家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬元;
家庭金融資產(chǎn)不低于500萬元;
近3年本人年均收入不低于40萬元。 -
(二)最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬元的法人單位。
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(三)金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
為進一步貫徹落實上級黨委全面從嚴(yán)治黨要求,深化“黨建+”工作模式,使黨建工作切口更準(zhǔn)、實效更強、引領(lǐng)保障作用更好,3月30日上午,杭州工商信托黨委召開2023年“黨建+”工作會議。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、全體黨員及相關(guān)人員參加會議,金投集團政治工作部主任謝芳到會指導(dǎo)。
會上,公司黨委委員、總裁江龍宣讀了“兩優(yōu)一先”表彰文件,黨委書記余南軍,黨委委員、總裁江龍,金投集團政治工作部主任謝芳,黨委委員、總監(jiān)徐惠鋒分別為獲得先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的集體和個人頒發(fā)獎?wù)隆?
公司黨委書記余南軍在會上分別與公司領(lǐng)導(dǎo)班子代表、中層管理人員代表簽訂《2023年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》,進一步明確了公司領(lǐng)導(dǎo)班子管黨治黨的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,細(xì)化了管黨治黨的責(zé)任內(nèi)容、盡責(zé)措施、檢查考核和責(zé)任追究方式,有效傳導(dǎo)責(zé)任壓力,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
公司結(jié)合自身實際,探索創(chuàng)新“黨建+”系列工作模式,開展“黨建+”主題宣講。黨委委員徐惠鋒,黨委委員、總裁江龍和首席財務(wù)官陳凱分別以“黨建+業(yè)務(wù)”“黨建+人才”“黨建+管理”為主題從業(yè)務(wù)發(fā)展、人才戰(zhàn)略、內(nèi)部管理三方面進行了宣講,使黨建工作與公司發(fā)展深度融合,進一步把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動能。
公司黨委書記余南軍對“黨建+”工作模式的重點工作進行了部署,并通報了公司近期四個方面的具體工作,同時對公司三年發(fā)展計劃中“渠道展業(yè)”“體系經(jīng)營”“風(fēng)控支撐”“合規(guī)高效”十六字戰(zhàn)略及十六項具體舉措作出了明確指示和要求。
余南軍強調(diào),要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,堅守國有金融企業(yè)的初心和使命,回答好“我是誰、為了誰、依靠誰”“靈魂之問”,牢固樹立“人民金融”理念,依規(guī)治企,站在三年發(fā)展計劃的新起點上推動杭州工商信托續(xù)寫新的發(fā)展篇章。