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(一)具有2年以上投資經(jīng)歷,且滿足以下條件之一:
家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬元;
家庭金融資產(chǎn)不低于500萬元;
近3年本人年均收入不低于40萬元。 -
(二)最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬元的法人單位。
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(三)金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
為加強(qiáng)員工合規(guī)意識,培養(yǎng)公司合規(guī)文化,杭州工商信托股份有限公司日前面向北京、寧波、上海團(tuán)隊員工開展了2019年專項合規(guī)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)圍繞近期監(jiān)管政策發(fā)生的變化,從公司合規(guī)風(fēng)險管理政策、員工合規(guī)義務(wù)、主要合規(guī)操作要點等方面出發(fā),詳細(xì)介紹了監(jiān)管政策所規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)員工從業(yè)規(guī)范要求,公司內(nèi)部所制定的業(yè)務(wù)禁止行為相關(guān)管理辦法、金融消費者權(quán)益保護(hù)以及洗錢風(fēng)險管理等文件的具體規(guī)定,并結(jié)合業(yè)務(wù)實際進(jìn)行了全面、深入的講解和分析,明確了具體的合規(guī)操作要求。本次培訓(xùn)通過公司內(nèi)合規(guī)管理部門與一線業(yè)務(wù)部門面對面的溝通與交流,提升了一線業(yè)務(wù)人員對于公司合規(guī)制度的理解與認(rèn)識,提高了合規(guī)意識并增強(qiáng)了合規(guī)履職能力。
杭州工商信托致力于內(nèi)部良好合規(guī)文化的建設(shè),依托定期、不定期的合規(guī)培訓(xùn)以及包括“合規(guī)午餐”在內(nèi)的合規(guī)文化建設(shè)活動,將監(jiān)管合規(guī)要求內(nèi)化到公司的實際業(yè)務(wù)執(zhí)行中去,將合規(guī)思想深植于全體員工內(nèi)心并促使其轉(zhuǎn)化為員工的自覺行為,持續(xù)營造良好的內(nèi)部合規(guī)氛圍。