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(一)具有2年以上投資經(jīng)歷,且滿足以下條件之一:
家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬元;
家庭金融資產(chǎn)不低于500萬元;
近3年本人年均收入不低于40萬元。 -
(二)最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬元的法人單位。
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(三)金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
6月29日,中國信托業(yè)協(xié)會發(fā)布了《中國信托業(yè)內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)倡議書》(以下簡稱《倡議書》),向全體會員單位發(fā)出了15條倡議,旨在加強(qiáng)信托業(yè)內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè),夯實行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。
堅持黨建引領(lǐng) 回歸信托本源
據(jù)悉,《倡議書》涵蓋黨建引領(lǐng)、回歸本源、健全治理等多個方面。
《倡議書》呼吁全體會員單位要堅持黨對金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,固本培元,錘煉貫徹落實黨中央決策部署的自覺性、主動性,將黨中央、國務(wù)院關(guān)于金融工作各項要求內(nèi)化為發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)控目標(biāo)和管理行動,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
當(dāng)前,回歸信托本源漸漸成為行業(yè)內(nèi)的共識。此次《倡議書》也表示,全體會員單位要充分發(fā)揮信托制度優(yōu)勢,回歸“受人之托、代人理財”職能定位,積極發(fā)展服務(wù)信托、家族信托、慈善信托等本源業(yè)務(wù)。要加大對實體經(jīng)濟(jì)的支持力度,堅決防止多層嵌套、資金空轉(zhuǎn)和脫實向虛,將更多的金融資源投入到健康養(yǎng)老、智能制造等產(chǎn)業(yè)。
健全治理架構(gòu) 突出關(guān)鍵少數(shù)
近年來,部分信托公司存在著大股東干預(yù)經(jīng)營、公司治理機(jī)制不健全等情況。銀保監(jiān)會也以強(qiáng)化監(jiān)管為重點(diǎn),以防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險為底線,加大了相應(yīng)的行政處罰力度。
《倡議書》呼吁全體會員單位要壓實公司治理主體責(zé)任,持續(xù)完善“三會一層”履職規(guī)范,依法規(guī)范大股東行為,加強(qiáng)股東穿透管理、關(guān)聯(lián)交易管理和內(nèi)部交易管理,督促董、監(jiān)、高專業(yè)、高效、勤勉履職,防范“大股東操縱”,防止“內(nèi)部人控制”。股東要合理下達(dá)盈利效益考核指標(biāo),增加內(nèi)控合規(guī)考核指標(biāo),切實防范業(yè)務(wù)發(fā)展擠壓內(nèi)控合規(guī)空間。要聚焦主業(yè),做精專業(yè),堅決退出偏離主責(zé)主業(yè)領(lǐng)域。
對于關(guān)鍵少數(shù),《倡議書》表示要緊盯重要崗位關(guān)鍵人員,嚴(yán)格任職履職要求,規(guī)范流程機(jī)制,形成有效的制衡和監(jiān)督,對重大違規(guī)和重大風(fēng)險事件建立倒查機(jī)制。要制定崗位名錄,實行崗位分離,落實好重要崗位輪換、強(qiáng)制休假及任職回避等監(jiān)管要求。要定期開展員工廉潔教育和異常行為排查,嚴(yán)防利益輸送和道德風(fēng)險,嚴(yán)肅處理腐敗問題,編制員工行為守則。
同時,《倡議書》還從完善制度體系、充實人員配置、規(guī)范授權(quán)體系、強(qiáng)化流程治理、聚焦重點(diǎn)風(fēng)險、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)、坐實內(nèi)部評價等事關(guān)合規(guī)建設(shè)的多個方面提出了具體倡議內(nèi)容。
據(jù)了解,今年6月8日,銀保監(jiān)會發(fā)布了《關(guān)于開展銀行業(yè)保險業(yè)“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動的通知》,其中要求各行業(yè)自律組織要加強(qiáng)監(jiān)管政策宣講,完善自律規(guī)范,就內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)發(fā)出行業(yè)倡議。